Как выбрать помещение под офис
К выбору помещения под офис следует подходить с большой долей ответственности, ведь именно там вы будете проводить значительную часть своего рабочего времени и принимать клиентов своей компании, а также деловых партнеров. Найти объявления с предложениями по аренде коммерческой недвижимости вы можете на нашем сайте.
На что следует обращать внимание при выборе помещения под офис
К главным критериям нужно отнести площадь рабочего помещения. Согласно санитарным нормам на одного человека должно приходиться от 4,5 до 6 квадратных метров, поэтому при определении подходящей площади офиса нужно отталкиваться от количества сотрудников и перспектив роста вашей компании. Конечно, переплачивать за лишние метры не стоит, однако и пытаться уместить 20 человек в офисе площадью 50 кв. м также не следует.
Также необходимо обращать внимание на стоимость помещения, соизмеряя ее со своим бюджетом. Если вы решили взять офис в аренду, обязательно разузнайте о том, что именно входит в ее стоимость.
Достаточно важную роль играет и местонахождение вашего будущего офиса. Если деятельность вашей компании связана с постоянным приемом клиентов, рекомендуется отдавать предпочтение помещениям, которые расположены в центральной части города или недалеко от метро. При отсутствии привязки к определенной местности и при наличии собственного транспорта у сотрудников вашей компании вы вполне можете расширить зону поиска помещения. Также если ваша фирма занимается прямыми продажами, обратите внимание и на внешний вид здания, где будет располагаться офис: именно оно первым бросится в глаза клиентам.
Также важную роль играет планировка офиса, которая может быть как кабинетной, так и open-space. Первый вариант подходит для серьезных компаний, работники которых часто занимаются математическими расчетами и телефонными переговорами. Открытая планировка подойдет для IT-компании или рекламного агентства.
Ну а если вас интересует аренда квартир, на нашем сайте вы сможете найти множество объявлений с соответствующими предложениями. |